CLUB
PERFORMANCE
Objectif ?
Créer un club de salariés internes très impliqués, capables d’investir régulièrement, avec un rythme trimestriel, pour construire un patrimoine significatif tout en restant alignés sur la performance de Revest.
Critères d'éligibilité
PROFIL : Salariés Renewall fiables, stables, reconnus pour leur engagement et leur sérieux.
3 critères à respecter pour ce club
1
Ancienneté
et
performance
Avoir au moins 2 ans d’ancienneté
et avoir déjà participé à deux opérations via le Club 4 démontre une expérience solide et un engagement éprouvé.
2
Avis favorable du manager et de la Direction
Un avis favorable du manager et de la Direction atteste de la fiabilité, de l’attitude professionnelle et de l’esprit d’équipe du collaborateur.
C’est un marqueur essentiel de confiance pour s’engager dans un projet commun.
3
Respect strict de la charte des clubs
Le respect strict de la charte des clubs garantit un cadre clair, équitable et partagé par tous.
C’est la base d’un fonctionnement harmonieux et responsable.
Caractéristiques du club
Apport & enveloppe
Fréquence d’investissement
Gains annuels potentiels (indicatifs)
15 000 € × 30 % × 4 = ≈ 18 000 €/an
L’accompagnement Revest
Chez nous, rien n’est le fruit du hasard.
Votre conseiller dédié concrétise votre projet du début à la fin.
Nous passons du temps avec vous pour construire ensemble un projet ultra-performant et définir la stratégie la plus robuste. Dès lors, nous nous occupons de tout le reste : nous façonnons avec exigence votre investissement et assurons vos revenus locatifs.
Qui sommes-nous ?
Créée en 2013 par Mathieu Felmann, Revest Groupe est une société familiale spécialisée dans l’investissement locatif de la région Toulousaine et de ses environs.
