CLUB #2
PREMIUM
Objectif ?
Récompenser les meilleurs performeurs internes (commerciaux, cadres, profils clés) avec un club à plus fort engagement financier et un rythme d’investissement plus soutenu, pour leur permettre de scaler leur patrimoine.
Critères d'éligibilité
PROFIL : Salariés Revest top performers (commerciaux, foncier, travaux, fonctions support stratégiques)
3 critères à respecter pour ce club
1
Ancienneté
et
performance
Avoir au moins 2 ans d’ancienneté
et deux bilans annuels avec objectifs atteints ou dépassés
démontre une performance stable et une gestion maîtrisée.
2
Historique d’investissements en Club 3 ou 4
Un historique d’investissements en Club 3 ou 4
montre une expérience solide dans des opérations structurées.
C’est un indicateur fort de maturité et de fiabilité pour de nouveaux projets.
3
Validation
Direction
+ RH
La validation conjointe de la Direction et des RH assure une sélection rigoureuse et alignée avec les valeurs de l’entreprise.
C’est une garantie de sérieux, de cohérence et d’engagement partagé.
Caractéristiques du club
Apport & enveloppe
Fréquence d’investissement
Fréquence cible : 4 à 6 opérations/an
(en pratique, 1 tous les 2–3 mois).
Gains annuels potentiels (indicatifs)
L’accompagnement Revest
Chez nous, rien n’est le fruit du hasard.
Votre conseiller dédié concrétise votre projet du début à la fin.
Nous passons du temps avec vous pour construire ensemble un projet ultra-performant et définir la stratégie la plus robuste. Dès lors, nous nous occupons de tout le reste : nous façonnons avec exigence votre investissement et assurons vos revenus locatifs.
Qui sommes-nous ?
Créée en 2013 par Mathieu Felmann, Revest Groupe est une société familiale spécialisée dans l’investissement locatif de la région Toulousaine et de ses environs.
